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colunista convidada 
Há décadas os cientistas alertam sobre os riscos das mudanças climáticas, mas a ciência ainda não conseguiu convencer a todos sobre a necessidade de ação, o que torna fundamental o papel da cultura. Teatro, música, cinema, artes plásticas, moda, novela, literatura, poesia ou rap são veículos importantes para endereçar a crise ambiental e despertar a … Leia mais
Londres – Em outubro, um mês antes da conferência do clima da ONU em Baku, o povo Wauja, do território indígena do Xingu, no Mato Grosso, fez um lindo ritual com cantos e danças tradicionais na aldeia Ulupuwene para receber a réplica em tamanho real de seu patrimônio cultural mais sagrado – a gruta do … Leia mais
Adotar práticas que promovam aspectos ambientais, sociais e de governança (a agenda ESG) deixou de figurar apenas nos discursos e nas intenções do mundo corporativo. Criado em 2004 em relatório divulgado pelo Pacto Global da ONU (Organização das Nações Unidas), o termo ESG figura cada vez mais na agenda de empresas dos mais diversos segmentos, … Leia mais
Quando comecei a trabalhar como jornalista, nos ventos da redemocratização, ouvi mais de uma vez em redações: colocar indígenas na capa “não vende”. As fotos caíam bem nas edições de domingo, mas reportagens sobre indígenas eram esporádicas, desconectadas das manchetes, com acento no exótico e na suposta intrepidez do jornalista que chegou ao “Brasil profundo”, … Leia mais
É comum que as conversas que buscam conectar ESG e comunicação se detenham mais em falar de reputação, isto é, como a presença (ou a ausência) de uma estratégia de sustentabilidade pode impactar a imagem de uma organização. No entanto, uma estratégia genuína e consistente para uma empresa que busca gerenciar seus impactos sociais e … Leia mais
Como comunicadora e mulher, acredito muito no poder de contar e disseminar histórias que inspiram. Procuro usar a minha trajetória profissional para exercer meu lugar de fala e provocar reflexões importantes. Por isso, entendo que a mídia, seja a tradicional ou pelas redes sociais, tem um papel essencial para a promoção da equidade de gênero. … Leia mais
No Brasil, a comunicação corporativa tem rosto de mulher. Ocupamos 69% dos cargos de liderança no setor, segundo pesquisa da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial. Ninguém contesta o quão estratégica essa área de negócios é para as companhias – especialmente em um cenário complexo como o atual – em seu papel, cada vez mais indispensável, … Leia mais
A cada dia de celebração do Dia Internacional da Mulher, pesquisas e análises sobre a evolução feminina no mercado de trabalho tomam conta dos meios de comunicação. Mas, entre tantos dados, um deles chama mais a minha atenção: para cada mulher promovida a cargos de direção nas empresas, há outras duas diretoras deixando seus postos, … Leia mais
A discussão sobre a participação de mulheres no mercado de trabalho, especialmente no ambiente corporativo e em atividades culturalmente restritas aos homens, já não cabe mais. Nas últimas décadas, os postos de trabalho no ambiente corporativo têm se mostrado terreno fértil para a busca pela equidade de gênero nas empresas, em especial no setor elétrico. … Leia mais
No mês de março, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), agência da Organização das Nações Unidas, identificou tendências no mercado de trabalho global, e os dados sobre equidade de gênero assustam. O progresso no desenvolvimento profissional das mulheres é considerado lento: os números mais recentes apontam que em 2021 elas ocupavam apenas 28,2% das posições … Leia mais
Orientar, empoderar e transformar. Palavras fortes que, unidas, tornam-se ainda mais potentes e definem o meu propósito de vida. Nesse universo chamado Brasil, pretos e pardos são a maior parte da população e da força de trabalho, mas tal representatividade não se aplica ainda ao mundo corporativo. Nele, somos minoria e ocupamos poucas cadeiras de … Leia mais
Estou voltando ao trabalho depois de minha primeira licença maternidade. Nunca fiquei tanto tempo afastada, 100% dedicada a um projeto tão pessoal. Tento traduzir um turbilhão de emoções e experiências neste texto. A primeira reflexão é sobre o privilégio de trabalhar para uma empresa como a Uber. Tive medos antes da licença, mas perder minha … Leia mais
Em 2020 a General Motors assumiu uma meta ambiciosa: tornar-se a empresa com maior diversidade e inclusão do mundo. A jornada é longa, mas a companhia está trabalhando a passos largos para transformar culturas por meio de comportamentos. O desafio foi lançado por Mary Barra, a primeira mulher a assumir o cargo de CEO global … Leia mais